蘋果新機量產(chǎn)蓄勢待發(fā) 昆山缺工再擴大 當?shù)貏诠げ呗耘艛D效應 臺廠砸錢搶人備戰(zhàn)
蘋果(Apple)2017年新款智能手機量產(chǎn)蓄勢待發(fā)，加上昆山地區(qū)抑制外地勞工政策，供應鏈業(yè)者透露，昆山暑假期間將再度上演搶人大作戰(zhàn)，所有廠商都是全面?zhèn)鋺?zhàn)，不僅強力搶工，為因應人力中介費用大幅拉高，手中已捧著銀彈做好準備。
包括昆山等主要生產(chǎn)重鎮(zhèn)，每逢消費性電子產(chǎn)品生產(chǎn)旺季就會缺工，近年情況更趨嚴重，業(yè)界分析主因包括整體勞動力轉(zhuǎn)變，電子組裝生產(chǎn)線已非勞工就業(yè)首選；其次是昆山等地傳出控制外來人口數(shù)量，更沖擊當?shù)貜S商招工狀況。
昆山相關(guān)廠商指出，昆山自2016年起針對外來人口的子女就學，采取更嚴格的積分審核，以抑制外來人口分食當?shù)刭Y源，2017年昆山延續(xù)此一政策，并直接針對企業(yè)下手，若企業(yè)招聘外地勞工，要負擔的保險相對較高，藉以鼓勵企業(yè)找當?shù)貏诠ぁ?br />
不過，昆山當?shù)氐膭趧尤丝诓环螽a(chǎn)業(yè)需求，尤其是當蘋果等大客戶要量產(chǎn)旗艦產(chǎn)品時，短期內(nèi)需要大量人工，其他廠商更難招工，企業(yè)只能透過中介招工，此時中介費用將會大幅提高，甚至會與勞工結(jié)合，以短期上工又離職方式賺取中介費。
供應鏈廠商表示，上海等沿海城市持續(xù)涌入外來人口，已讓當?shù)刭Y源無法負荷，透過政策導引人口朝內(nèi)陸城市轉(zhuǎn)移，過去執(zhí)行騰籠換鳥策略過于急躁引發(fā)爭議，近年各城市作法趨于低調(diào)緩和，然策略方向并無改變。
業(yè)界盛傳緯創(chuàng)是蘋果新款智能手機組裝廠，位在上海昆山廠區(qū)已連續(xù)兩度增資，然緯創(chuàng)對于蘋果相關(guān)訊息三緘其口，執(zhí)行長黃柏漙指出，緯創(chuàng)針對客戶訂單需求，2017年昆山廠招工數(shù)量起碼再提高2成以上，該地區(qū)缺工狀況非常嚴峻。
黃柏漙指出，對于人力招聘費用，很多廠商都是「挫咧等」，預估8~9月相關(guān)費用漲幅將會失控，然緯創(chuàng)對此已做好準備，至于此費用增加是否會侵蝕產(chǎn)品獲利空間，緯創(chuàng)強調(diào)將透過提高生產(chǎn)效率，彌補招聘費用上漲壓力。
事實上，蘋果當初在量產(chǎn)iPhone 6時便發(fā)生同樣情況，當時蘋果首度將iPhone屏幕拉大至5.5吋，龐大訂單量導致鴻海、和碩等組裝廠大舉搶人，其余訂單量較小的廠商因為同業(yè)之間搶工，導致成本拉升、毛利率下滑。
周期性缺工嚴重，短期內(nèi)將無解，廠商除了配合往內(nèi)陸城市遷廠外，亦積極導入自動化，提高生產(chǎn)效率。廠商認為前幾年機器手臂的建置成本高，投資回收時間長達7~8年，如今機器手臂建置成本降低，投資回收時間平均僅2年，讓生產(chǎn)自動化加速進行。
緯創(chuàng)2016年起積極導入工業(yè)4.0，過去是分階段搜集資料，現(xiàn)在是搜集不同區(qū)塊資料，透過連續(xù)性的指標效率，回饋到機器調(diào)整，實時修正生產(chǎn)差異化。緯創(chuàng)預計2017年底完成廠內(nèi)從電子組裝到最后包裝的機器連結(jié)，并開始導入全球工廠，進一步提高生產(chǎn)效率。
編輯：admin 最后修改時間：2018-01-05
